Persona Grata, обладая командой профессионалов и арсеналом современных технологий поиска и оценки персонала, сможет предложить компании эффективное кадровое решение в случае самых сложных потребностей в специалистах. В стремлении к реализации проекта по подбору персонала сотрудники Persona Grata ставят перед собой следующие задачи:

• Доскональное изучение потребности клиента в персонале;

• Поиск вариантов её реализации;

• Изучение рынка необходимой категории специалистов;

• Организация диалогов с необходимыми специалистами;

• Сбор максимального количества информации о претендентах на вакансию в компанию Заказчика;

• Контроль адаптации нового сотрудника в компании.

При этом КА Persona Grata гарантирует конфиденциальность в ходе всего процесса как Компании-Заказчику, так и специалисту.

Этапы сотрудничества:

1. Заказчик совместно с консультантом Persona Grata, заполняет Заявку на подбор персонала, в которой подробно описывает требования к кандидатам, условия работы и т.д. Специалисты агентства готовы предоставить типовые обязанности, сориентировать по уровню заработной платы на рынке труда г. Барнаула.

2. Консультант Persona Grata предварительно оценивает рынок тех категорий специалистов, на которые поступила Заявка на подбор.

3. Persona Grata ведет поиск и отбор кандидатов на вакансию Заказчика, предоставляя только проверенные данные о